Dom naroda Parlamenta Federacije Bosne i Hercegovine usvojio je Zakon o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba, ključni reformski propis koji će unaprijediti organizaciju tržišta rada u Federaciji BiH, saopćeno je iz Federalnog ministarstva rada i socijalne politike.

Usvajanje tog Zakona dio je šireg reformskog paketa koji uključuje novi Zakon o radu i izmjene Zakona o zapošljavanju stranaca koje imaju za cilj unapređenje poslovnog ambijenta i zaštitu radnika.

Legalan rad studenata

Federalni ministar rada i socijalne politike Adnan Delić podsjeća da su prošle godine usvojili izmjene Zakona o radu koje su prepoznale legalan rad studenata, a sada rade na izradi novog Zakona o radu, koji će kroz široku javnu raspravu uključiti prijedloge svih zainteresiranih strana.

- Reforma tržišta rada je imperativ, a ovo je prvi korak ka tome da osiguramo konkurentna i održiva radna mjesta, veće plate i bolju socijalnu sigurnost za sve građane - kazao je Delić.

Usvajanje ovog zakona nije samo tehničko pitanje, već i strateška odluka o budućnosti rada i ekonomije u Federaciji BiH, navodi se u saopćenju.

Neprecizna evidencija nezaposlenih

Jedan od ključnih problema s kojima se suočava tržište rada u Federaciji BiH jeste neprecizna evidencija nezaposlenih, što rezultira lošim planiranjem i raspodjelom resursa.

Na evidencijama je oko 255.000 nezaposlenih, dok je u Republici Srpskoj taj broj 56.000, ali ne zato što tamo ima više zaposlenih, već zato što su oni reformisali svoje evidencije i jasno odvojili aktivne od pasivnih tražilaca posla.

S druge strane, poslodavci u Federaciji BiH već godinama upozoravaju na nedostatak radne snage, iako se na papiru čini da imamo veliki broj nezaposlenih.

Manjak radnika

Prema procjenama, u Federaciji BiH trenutno nedostaje između 20.000 i 30.000 radnika u uslužnim djelatnostima, građevinarstvu i drugim deficitarnim sektorima.

Ovaj zakon će omogućiti bolje upravljanje ovim izazovom i smanjenje jaza između ponude i potražnje radne snage.

Također, zakon će redefinirati ulogu službi za zapošljavanje, koje su do sada bile više administrativni servisi za isplatu socijalnih naknada nego što su se bavile svojim primarnim zadatkom, posredovanjem u zapošljavanju.

Mjere zapošljavanja

Sada će njihov primarni fokus biti povezivanje radnika s poslodavcima, provođenje aktivnih mjera zapošljavanja i osiguravanje efikasnijeg tržišta rada.

- Jedan od izraženih strahova koji se ranije spominjao prilikom rasprave o ovom Zakonu bio je da će neko ostati bez zdravstvenog osiguranja ili egzistencijalne naknade. Ovaj zakon ne oduzima nikome prava, niti je to ni na koji način predviđeno ijednim članom ovog Zakona - navodi se u saopćenju Federalnog ministarstva rada i socijalne politike.