Microsoft, vlasnik LinkedIna, objavio je najnovije smanjenje broja radnih mjesta, s planiranim ukidanjem oko 670 pozicija. Kompanija društvene mreže saopćila je da će smanjenja zahvatiti zaposlene u inžinjeringu, upravljanju ljudskim resursima i finansijama.

Usporavanje zapošljavanja

Ovo smanjenje dolazi nakon što je LinkedIn već u maju ove godine otpustio 716 zaposlenih i pridružuje se ostalim velikim tehnološkim kompanijama koje također provode slične mjere. U objavi na LinkedInovoj web stranici, kompanija je naglasila da su promjene u osoblju teške, ali nužne i sastavni dio upravljanja njihovim poslovanjem.

Posljednja smanjenja broja radnih mjesta čine oko 3 posto ukupnog broja zaposlenih u kompaniji, koja trenutačno broji 20.000 zaposlenika. LinkedIn ostvaruje prihod putem oglasa za poslove i pretplata na premium usluge, te se koristi od regrutera diljem svijeta, s oko 950 miliona korisnika.

Usporavanje zapošljavanja i pad troškova oglašavanja utjecali su na poslovanje kompanije, iako i dalje privlače nove članove. U četvrtom kvartalu 2023. godine, prihod kompanije porastao je za 5 posto u usporedbi s prethodnom godinom, što je smanjenje u odnosu na prethodni kvartal u kojem je rastao za 10 posto, piše Bajtbox.

Ulaganje u AI tehnologiju

Otpuštanja u sektoru tehnologije, uključujući kompanije poput Amazona, Mete i Googleovog matičnog društva Alphabet, prisutna su od kraja 2022. godine. Ono što je zajedničko svim ovim kompanijama je da svaka ulaže značajna sredstva u tehnologiju temeljenu na umjetnoj inteligenciji, uključujući ChatGPT (vlasništvo Microsofta) i Bard (od Googlea).

Prema nedavnom izvještaju američke konsultantske kompanije za zapošljavanje, IT sektor u SAD najavio je veća smanjenja radnih mjesta od bilo kojeg drugog sektora ove godine, s više od 150.000 radnih mjesta.