Da li ćete postati uspješni, u suštini, ne ovisi od vaših osobnih osobina ili navika. Da je tako, uspješni ljudi bili bi u manjini, jer savršenstvo ne postoji. Uspjeh ovisi od vrijednog rada i spremnosti da prepoznate i iskorijenite svoje mane.
Nije bitan samo način ophođenja prema kolegama i partnerima, već i način na koji se nosite sa stresom, posebno sa stresnim situacijama koje traju dulje vrijeme, kao i to da li poštujete dogovore, kako se ponašate prema onima koji su na poziciji koja je hijerarhijski niža od vaše, da li lako odustajete, koliko ste skoncentrisani i disciplinovani − ukratko, koliko ste spremni da se svakom aspektu svog posla jednako predate.
Upravo su ovi obrasci ono što razdvaja lidere od „običnih” biznismena jer, prije ili kasnije, ovi drugi podliježu stresu i najčešće sa sobom povlače i svoje poslovanje. Ako želite uspjeh koji će biti dugoročan i trajan dobro razmislite da li vas „krasi” neka od ovih značajka.
Naivnost. Na početku su svi pomalo lakovjerni i puni povjerenja, ali što prije postanete razumni i skeptični, veće su šanse da postignete uspjeh. Svaki detalj je važan. Ništa se ne smije prihvaćati olako, ali radost mora biti u prvom planu − skepsa ne smije da prevlada.
Paničenje. Stresne situacije su svakodnevica današnjeg poslovnog svijeta. Stvari skoro nikada ne idu po planu, a najčešće, po Marfijevom zakonu, desi se najgora moguća stvar. Ako ne uspijevate da ostanete mirni, nemate šanse. Zato, vježbajte hladnokrvnost.
Fanatičnost. Strast jeste važna, ali kada u tome pretjerate, postižete suprotne efekte − prestajete da budete realni, loše rasuđujete i donosite loše odluke.
Lijenost. Oni koji žele mnogo, moraju da rade još više. Disciplina mora biti sastavni dio svakog dana. I ništa ne mora da se ostavi za sutra, naprotiv.
Nestrpljivost. Uspjeh ne dolazi preko noći. Ako nešto doista želite, držite se toga i ne odustajte.
Impulzivnost. Sa čime god da se susrećete dajte sebi vremena da „obradite” informaciju i nikada ne prenosite nezadovoljstvo na svoje suradnike.
Sebičnost. Svijet se ne vrti oko vas. Što prije to shvatite, više ćete učiniti za poboljšanje svog poslovanja.
Nesvesnost trenutka. Iz prošlosti se uči, a budućnost se planira. Uspjeh se dešava sada i ovdje.
Nezainteresovanost. Za lidere ne postoje fraze: „Bez brige”, „Mislim da je u redu”, „Svejedno mi je”. To je vaš uspjeh i uvijek imajte mišljenje.
Dramatičnost. Naučite da mirno primite i pohvalu i kritiku. Razvijte smisao za humor i ne budite prestrogi prema sebi.
Nije jednostavno, ali nije nemoguće. Na vrijeme razmislite o svojim ciljevima i na što ste sve spremni. Danas je moguće istodobno istovremeno sticati savremena znanja i izučavati načine ponašanja stvarnih lidera. Tako gradite bazu za oba važna polja i istinski se pripremate za uspjeh.
I još nešto − ukoliko se sa svim navedenim činjenicama ne slažete u toj mjeri da morate svoje nezadovoljstvo izraziti i u komentarima na tekst, imate bar dvije ili tri značajke koje smo naveli. Sa druge strane, to makar znači da niste indiferentni. I imate na čemu da radite.
